The Marcura Group(이하 "그룹")의 경영진은 안전하고 적합한 환경을 제공함으로써 그룹 사업장을 방문하는 임직원 및 제3자의 보건과 안전을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 그룹은 작업장 내 위험 요소를 제거하기 위해 전사적 차원에서 실효성 있는 사고 및 질병 예방 조치를 시행해야 합니다. 이러한 조치는 그룹 임직원, 고객 및 기타 이해관계자를 보호하는 데 기여할 것입니다. 실효성 있는 조치를 통해 그룹 임직원은 더욱 수월하고 안전하게 업무를 수행할 수 있게 됩니다. 이는 사기 진작, 생산성 향상, 비용 절감으로 이어져 궁극적으로 그룹의 수익성을 제고하는 기틀이 될 것입니다.
통합 경영 시스템(IMS)의 실효성을 극대화하기 위한 당사의 핵심 보건·안전·환경(HSE) 방침은 다음과 같습니다:
업무 활동으로 인해 발생하는 보건 및 안전 위험 요소를 적절히 통제하고, 환경을 보호하며 오염을 예방합니다.
작업 전 안전점검 회의(TBM), 교육 및 소통을 통해 임직원의 역량과 자질을 개발하고 HSE 안전 의식을 고취합니다.
그룹 내에 충분하고 역량 있는 리소스를 적절히 확보하고 배치합니다.
안전보건(OH&S) 목표 설정 및 모니터링을 위한 프레임워크를 제공하고, 지속적인 개선을 실현하기 위한 시정 조치를 도출합니다.
필요에 따라 정기적인 주기로 HSE 방침을 검토하고 개정합니다.
관련 법규 및 규제 요건을 준수하고 기업의 사회적 책임을 최우선으로 합니다.
사무실 근무 및 원격 근무 환경 모두에서 임직원의 신체적·정신적 건강 관리와 관련된 사항에 대해 소통하고 의견을 적극 수렴합니다.
임직원에 대한 적절한 관리 감독을 제공합니다.
신규 가이드 발행
구매 및 조달 프로세스(Procure-to-Pay)의 주도권 확보
PO(구매 주문서)와 대금 지급 간의 인보이스 검증이 실패하는 원인과 선도적인 선박 관리사들이 이 격차를 해소하는 방법. 무료 가이드 및 2대 진단 도구 포함.
